Le CHSCT, nous vous l'avons déjà rappelé ici, est une instance importante au sein de l'établissement. C'est le lieu où vous pouvez interroger pour permettre une amélioration de vos conditions de travail et de sécurité.

Depuis quelques temps, avant chaque CHSCT, vos représentants FORCE OUVRIERE vous invitent à nous transmettre vos questions, remarques...

Vous pouvez le faire en nous renvoyant les documents que vous trouvez dans vos services ou que vous pouvez télécharger en cliquant sur le lien ci-dessous :

Voir le Fichier : CHSCT_questions_aux_agents_20111209.pdf

Ou encore en envoyant un mail à

Mail : syndicatfo@epsm-stvenant.fr

Mail CHSCT : chsct.fo.stvenant@gmail.com

Ou encore en laissant un commentaire sur ce blog (les commentaires sont modérés donc ne sont publiés qu'après que nous les ayons consultés et peuvent donc ne pas l'être si vous le précisez).

Il est important que nous puissions avoir vos coordonnées (qui ne sont pas diffusées, ni vos noms d'ailleurs lors de nos interventions)... POURQUOI ?

Eh bien déjà, nous pouvons être amené à vous recontacter pour eclaircir ou préciser votre question et ainsi pouvoir au mieux défendre votre demande.

Nous souhaitons également vous informer des suites de votre demande et pour cela il nous faut vous joindre.

A titre d'exemple, une question nous est parvenue au sujet d'une question de téléphone mais nous ne pouvons aller plus loin étant donné que nous aurions besoin de joindre le rédacteur de la question pour la compléter et expliciter, argumenter la demande auprès du Président du CHSCT... C'est dommage.

Les propositions de Force Ouvrière :

position de la Fédération Force Ouvrière :
Eligibilité de la profession d’orthophoniste à un niveau de grade MASTER (pour être précis MASTER 1) (comme validé par le MESR le 31 Mars 2011),
Un maintien du champ de compétences actuel pour l’ensemble des orthophonistes,
Un maintien de l’offre de soins orthophoniques de qualité pour tout type de pathologie et de patient,
Une évolution statutaire qui valide ce niveau de formation autant pour le « stock » que pour le « Flux ».
Envisager par la suite une réflexion pour la construction d’un diplôme universitaire de niveau MASTER 2, cette perspective s’entendant pour le corps enseignant, et pour les professionnels souhaitant s’engager dans des travaux de recherche.

Voir le Fichier : 70790036.pdf

Voir en plein écran

COMPTE-RENDU de la rencontre du 5 décembre à la DGOS :

Voir le Fichier : CR_rencontre_avec_les_orthophonistes_du_5_d-cembre_2011.pdf

Voir en plein écran

Pour Laurent Wauquiez, être payé quand on est malade "n'est pas très responsabilisant"

LEMONDE.FR avec AFP | 16.11.11 | 14h44 • Mis à jour le 16.11.11 | 18h54

Le ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche, Laurent Wauquiez, a assuré mercredi 16 novembre que l'instauration de jours de carence lors d'un arrêt maladie – un dans le secteur public, un quatrième dans le privé – était "une question de principe" et de "responsabilisation". "Si jamais, quand vous tombez malade, cela n'a aucun impact sur votre indemnité et votre salaire, ce n'est pas très responsabilisant. Du coup, on a un peu l'impression que la sécurité sociale est quelque chose sur lequel on peut tirer sans qu'il y ait un impact", a lancé sur BFM TV-RMC le dirigeant de la Droite sociale au sein de l'UMP.

  a "dénoncé fermement la suspicion à objectif politicien que fait peser le gouvernement sur les salariés en situation d'arrêt maladie". L'organisation de Jean-Claude Mailly a souligné que les "malades ne s'auto-prescrivent pas leurs arrêts maladie" et ne devraient pas être tenus pour "responsables d'une durée d'arrêt qui paraîtrait injustifiée". Pour Force Ouvrière, la mesure est "une provocation" faite "une nouvelle fois pour opposer les salariés public/privé" et qui vise à "réaliser des économies sur le dos de tous".

"CE SONT LES SALARIÉS À QUI L'ON DEMANDE TOUJOURS PLUS DE SACRIFICES"

  Le communiqué de FO :

Voir le Fichier : COMMUNIQUE_ARRET_MALADIE_Nov_2011.pdf